La société

ADIATE est nouveau signataire de la Charte de la Diversité.

La signature de la Charte de la diversité incarne l’engagement d’ADIATE au plus haut niveau par une démarche volontariste en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.

Articulée autour de 6 articles, la Charte guide les organisations pour déployer des actions concrètes et progresser par des pratiques innovantes. Au-delà de la gestion des Ressources Humaines, la diversité irrigue toutes les activités de l’organisation en associant l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Faisant du management inclusif et respectueux des différences individuelles un levier de cohésion et de bien-être au travail, la diversité est source de performance économique et sociale. Fédératrice, la Charte de la diversité encourage l’organisation à s’engager et à impliquer l’ensemble de son écosystème afin de contribuer à la richesse de la société.